Tábor
Vklad – pečovat o hmotné zázemí škol
(průběžná stavební obnova budov; výstavba venkovních učeben, sportovišť a prostorů pro mimoškolní aktivity; zřizování kluboven a studoven na vhodných místech také mimo školní areály, například v blízkosti nádraží, na sídlištích a v obytných zónách)
- místostarosta pro rozvoj usiluje o připravenost, zaopatřenost a proveditelnost projektů obnovy a doplnění zázemí škol
Úcta – pečovat o zaměstnance škol
(trvalá podpora zvyšování prestiže pedagogických i nepedagogických pracovníků, péče o jejich pracovní podmínky a finanční zajištění jejich celoživotního vzdělávání; podpora posunu škol k aktivizujícím formám učení, koordinace ředitelů škol a jejich zástupců s cílem podpory jejich pedagogického vůdcovství; program Ředitel naživo+)
- místostarosta pro školství usiluje o plnění potřeb přesně dle požadavků ředitelů škol
Souhra – aktivně vyhledávat možnosti spolupráce vzdělávacího systému s prostředím pro uplatnění získávaných znalostí a schopností
(vzájemně výhodná kooperace škol, podnikatelů a firem s přesahem i mimo vlastní oblast města; sledování aktuálních potřeb pracovního trhu a vytváření podmínek pro rychlou reakci na jeho změny)
- radní usilují o široký přehled poptávky místních, a nejen místních zaměstnavatelů
Znalosti – pečovat o kvalitu výuky
(hmotná i nehmotná podpora výuky jazyků, techniky, informatiky, založení technické základní školy, vznik robotické laboratoře; rovnoměrná péče o všechny žáky, podpůrná opatření pro žáky vyžadující cílenější pomoc; zvýšená pozornost vývoji mimořádně nadaných žáků)
- místostarosta pro školství usiluje o detailní přehled požadavků žáků, jejich rodičů a zapojených specialistů
Schopnosti – pečovat o účinnost výchovy
(hmotná i nehmotná podpora sexuální a rodinné výchovy, etické a enviromentální výchovy, finanční gramotnosti, manuální zručnosti a tělesné zdatnosti)
- místostarosta pro školství usiluje o detailní přehled možností zapojení dobrovolníků a odborných poradců
Návyky – nezapomínat na osvětu
(hmotná i nehmotná podpora rozumného a střízlivého prosazování zdravé výživy; motivační pobídky ke zdravému životnímu stylu; podpora výuky etiky a socializace)
- místostarosta pro školství usiluje o poučený přehled celospolečenských trendů
Rozvaha – efektivně využívat společný majetek města
(analýza využívání školských i ostatních veřejných budov s cílem hospodárného, efektivního a racionálního provozování; koordinace s krajem při správě budov středních škol)
- radní ručí za moudrý způsob práce a spolupráce jednotlivých správců městských budov
Spolupráce – pečovat o externisty
(hmotná podpora neziskových organizací se službami pro děti a mládež; pravidelná komunikace napříč všemi dotčenými složkami systému; nehmotná podpora v procesu žádání o granty a dotace)
- radní usilují o detailní přehled potřeb neziskového sektoru
Vytrvalost – soustavně pečovat o šíři a pestrost vědění všech občanů města
(hmotná i nehmotná podpora celoživotního vzdělávání; aktivní přístup k pořádání přednášek, seminářů, sympozií, kurzů a naučných výletů)
- radní usilují o celkový přehled aktivit nejrůznějších profesionálů i dobrovolníků a podněcují jejich ochotu a iniciativu
Pomoc – využít kapacit a schopností města
(nehmotná podpora účasti všech školských zřízení v grantových programech kraje a vlády; účinná a koordinovaná pomoc s mediální prezentací)
- radní ručí za užitečný systém pomoci pro zpracovatele žádostí o granty, dotace, sponzoring či mecenášství
Naděje – rozšířit vzdělávací stupně
(snaha o založení pobočky univerzity, výzkumného ústavu či jinak akreditované instituce celostátního významu a tvorba pobídek k jejich působení ve městě; navazování národních i mezinárodních kontaktů; návrh zázemí pro komfortní distanční studium, nabídka zřízení virtuální studovny pro zahraniční školy)
- radní usilují o vznik vysokoškolské či tomu podobné instituce